<p><strong>BADUNG</strong> — Sebanyak 75 Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kabupaten Badung mengikuti Profiling Aparatur Sipil Negara (ProASN) Tahun 2026 yang diselenggarakan oleh Kantor Regional X Badan Kepegawaian Negara (BKN) Denpasar bekerja sama dengan Pusat Penilaian Kompetensi ASN BKN, Kamis (20/8/2026), bertempat di Ruang Computer Assisted Test (CAT) Kantor Regional X BKN Denpasar.</p> <p>Pelaksanaan ProASN Tahun 2026 merupakan bagian dari kebijakan BKN dalam rangka percepatan penerapan manajemen talenta instansi pemerintah untuk mewujudkan Asta Cita serta mendukung visi dan misi kepala daerah. Kebijakan ini juga diarahkan untuk menyediakan data SDM Aparatur sebagai fondasi Manajemen Talenta Nasional.</p> <p>Di lingkungan Pemerintah Kabupaten Badung, pelaksanaan kegiatan ditindaklanjuti oleh UPTD Pusat Penilaian Kompetensi ASN BKPSDM Kabupaten Badung melalui penyiapan daftar peserta sesuai ketentuan pelaksanaan ProASN. Sebanyak 75 ASN mengikuti profiling dalam satu hari, yang terdiri atas 10 ASN setingkat Administrator, 35 ASN setingkat Pengawas, dan 30 ASN setingkat Pelaksana.</p> <p>ProASN mencakup pengukuran terhadap beberapa aspek, meliputi <strong>kompetensi manajerial dan sosial kultural, potensi, literasi digital, serta preferensi karier</strong> yang mencakup Tripatha Karier dan Talent DNA. Peserta diberikan waktu selama <strong>180 menit</strong> untuk menyelesaikan seluruh rangkaian pengukuran.</p> <p>Kebijakan Profiling ASN ini diarahkan untuk membangun potret kapasitas ASN secara nasional, mewujudkan penempatan ASN berbasis merit, membangun talent pool ASN nasional yang dinamis dan inklusif, serta mengakselerasi pengembangan kompetensi yang tepat sasaran. Selain itu, ProASN mendukung penguatan perencanaan suksesi kepemimpinan birokrasi pusat dan daerah, integrasi data ASN, serta koherensi perencanaan pembangunan pusat dan daerah.</p> <p>Hasil ProASN selanjutnya diolah melalui sistem ProASN BKN. Hasil profiling masing-masing peserta akan tersedia melalui akun SIASN setelah proses pengolahan, dengan estimasi paling lambat <strong>1 x 24 jam</strong> setelah pelaksanaan. Hasil tersebut disajikan dalam bentuk laporan individual yang memberikan gambaran mengenai profil potensi dan kompetensi masing-masing ASN.</p> <p>Melalui pelaksanaan ProASN, Pemerintah Kabupaten Badung memperoleh data dan informasi yang dapat menjadi salah satu instrumen pendukung dalam pengelolaan ASN berbasis merit. Hasil profiling diharapkan dapat mendukung proses pengembangan ASN secara lebih terarah serta menjadi bagian dari penguatan implementasi manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Badung.</p> <p><img height="100px" src="https://bkpsdm.badungkab.go.id/storage/bkpsdm/image/proasn-2026-2-20260821103320-CTZra.png" weigth="100px" /></p> <p><img height="100px" src="https://bkpsdm.badungkab.go.id/storage/bkpsdm/image/proasn-2026-4-20260821132143-faj0w.png" weigth="100px" /></p>