<h1>Rakor Kepegawaian Badung Fokus Perkuat e-Kinerja dan Manajemen Talenta ASN</h1> <p><strong>BADUNG</strong> — Pengelolaan kinerja dan pengembangan karier aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Badung diarahkan semakin objektif, transparan, dan berbasis merit. Arah tersebut menjadi fokus dalam Rapat Koordinasi Kepegawaian Tahun 2026 yang membahas implementasi e-Kinerja BKN dan Sistem Manajemen Talenta ASN.</p> <p>Rapat koordinasi digelar Selasa, 26 Mei 2026, di Ruang Rapat BKPSDM Kabupaten Badung, mulai pukul 08.30 hingga 15.00 WITA. Kegiatan dilaksanakan secara hybrid melalui tatap muka dan live streaming.</p> <p>Kepala BKPSDM Kabupaten Badung menegaskan, implementasi e-Kinerja BKN tidak sekadar menjadi pemenuhan kewajiban administratif. Sistem tersebut diposisikan sebagai instrumen untuk memastikan setiap ASN memiliki target kinerja yang jelas, terukur, dan selaras dengan tujuan organisasi.</p> <p>“Dengan e-Kinerja, penilaian akan menjadi lebih objektif dan transparan,” demikian disampaikan dalam sambutan Kepala BKPSDM pada rapat tersebut.</p> <p>Bagi ASN, penerapan e-Kinerja akan berkaitan dengan pengelolaan kinerja berbasis digital melalui platform ASN Digital. Dalam materi rapat disebutkan, pengelolaan kinerja mencakup tahapan perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, pembinaan, evaluasi, dan tindak lanjut.</p> <p>Evaluasi kinerja dilakukan secara periodik dan tahunan. Hasil e-Kinerja juga menjadi dasar bagi berbagai layanan manajemen ASN, antara lain kenaikan pangkat, tunjangan kinerja, dan penghargaan.</p> <p>Selain e-Kinerja, rapat juga menempatkan Sistem Manajemen Talenta ASN atau SIMATA BKN sebagai agenda penting. Sistem ini diarahkan untuk memperkuat penerapan sistem merit dalam pengelolaan karier ASN.</p> <p>Kepala BKPSDM menekankan bahwa pengembangan karier dan pengisian jabatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Badung diharapkan diisi ASN yang memiliki kompetensi, rekam jejak kinerja yang baik, serta integritas tinggi. Promosi dan mutasi diarahkan tidak lagi semata-mata melihat senioritas atau penilaian subjektif.</p> <p>Dalam materi SIMATA BKN, pemetaan talenta dilakukan berdasarkan kinerja, kompetensi, potensi, kualifikasi, integritas, dan moralitas. Hasil pemetaan tersebut menjadi dasar penyusunan <em>talent pool</em> dan suksesi jabatan.</p> <p>Rapat koordinasi juga menjadi forum untuk mengidentifikasi persoalan kepegawaian di lapangan, menyamakan persepsi, serta menyiapkan langkah strategis penerapan manajemen talenta. BKPSDM mendorong penguatan sinergi dengan para pengelola kepegawaian di masing-masing perangkat daerah.</p> <p>Kepala BKPSDM mengingatkan agar tidak ada lagi ego sektoral dalam penerapan kebijakan tersebut. Seluruh perangkat daerah diminta memperkuat sinergi sehingga kebijakan e-Kinerja dan manajemen talenta dapat diimplementasikan dengan baik di masing-masing perangkat daerah.</p> <p>Melalui penerapan e-Kinerja BKN dan Sistem Manajemen Talenta, rapat koordinasi tersebut diarahkan untuk mendukung terwujudnya manajemen ASN yang profesional, akuntabel, transparan, dan berbasis merit di lingkungan Pemerintah Kabupaten Badung.</p> <p><img height="100px" src="https://bkpsdm.badungkab.go.id/storage/bkpsdm/image/11-20260819073126-nj9t4.png" weigth="100px" /></p> <p><img height="100px" src="https://bkpsdm.badungkab.go.id/storage/bkpsdm/image/9-20260819073125-YclzT.png" weigth="100px" /></p> <p><img height="100px" src="https://bkpsdm.badungkab.go.id/storage/bkpsdm/image/5-20260819073124-VNMwG.png" weigth="100px" /></p> <p><img height="100px" src="https://bkpsdm.badungkab.go.id/storage/bkpsdm/image/8-20260819073125-fBaZS.png" weigth="100px" /></p> <p><img height="100px" src="https://bkpsdm.badungkab.go.id/storage/bkpsdm/image/7-20260819073125-eLxzZ.png" weigth="100px" /></p> <p><img height="100px" src="https://bkpsdm.badungkab.go.id/storage/bkpsdm/image/2-20260819073123-yXvmR.png" weigth="100px" /></p> <p><img height="100px" src="https://bkpsdm.badungkab.go.id/storage/bkpsdm/image/1-20260819073122-RgyZ3.png" weigth="100px" /></p> <p><img height="100px" src="https://bkpsdm.badungkab.go.id/storage/bkpsdm/image/6-20260819073124-QrqAQ.png" weigth="100px" /></p> <p><img height="100px" src="https://bkpsdm.badungkab.go.id/storage/bkpsdm/image/4-20260819073123-MtXoQ.png" weigth="100px" /></p> <p><img height="100px" src="https://bkpsdm.badungkab.go.id/storage/bkpsdm/image/3-20260819073123-chFmj.png" weigth="100px" /></p> <p><img height="100px" src="https://bkpsdm.badungkab.go.id/storage/bkpsdm/image/10-20260819073126-arlLV.png" weigth="100px" /></p> <p> </p>