<p><strong>Denpasar, 12 Agustus 2025</strong> – UPTD. Penilaian Kompetensi Pegawai BKPSDM Provinsi Bali menyelenggarakan kegiatan penilaian potensi dan kompetensi bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) Kabupaten Badung. Kegiatan berlangsung di Gedung UPTD. Penilaian Kompetensi Pegawai BKPSDM Provinsi Bali, Jalan Hayam Wuruk No. 152, Sumerta Kelod, Kecamatan Denpasar Timur, Kota Denpasar.</p> <p>Sebanyak 19 ASN Kabupaten Badung mengikuti kegiatan ini, terdiri atas 5 orang peserta untuk kenaikan jenjang jabatan fungsional muda, serta 14 orang peserta yang mengikuti talent pool jabatan administrator dan jabatan fungsional ahli madya.</p> <p>Kegiatan dilaksanakan oleh UPTD. Pusat Penilaian Kompetensi ASN BKPSDM Kabupaten Badung dengan fasilitasi dari UPTD. Penilaian Kompetensi Pegawai BKPSDM Provinsi Bali. Penilaian potensi dan kompetensi ini merupakan agenda rutin yang menyasar ASN yang belum pernah mengikuti asesmen, maupun ASN yang hasil penilaiannya telah kedaluwarsa, mengingat masa berlaku hasil asesmen hanya tiga tahun.</p> <p>Sebelum kegiatan berlangsung, para peserta telah mendapatkan pembekalan daring pada 7 Agustus 2025 melalui aplikasi Zoom. Pada sesi tersebut, asesor memberikan gambaran mengenai alur penilaian, tata cara pengisian portofolio, serta pemanfaatan laman resmi Assessment Center Provinsi Bali untuk melengkapi dokumen yang wajib diunggah paling lambat H-1 sebelum pelaksanaan asesmen.</p> <p>Kegiatan asesmen pada 12 Agustus 2025 diawali dengan pembukaan resmi oleh Kepala UPTD. Penilaian Kompetensi Pegawai BKPSDM Provinsi Bali, Bapak Dewa Putu Anom Putra, S.Psi., M.Si. Turut hadir dalam kesempatan tersebut Kepala UPTD. Pusat Penilaian ASN BKPSDM Kabupaten Badung, Ibu Ni Gusti Ayu Made Puja Rama, S.H., M.H.</p> <p>Adapun rangkaian asesmen terdiri atas beberapa tahapan, yaitu penilaian potensi dan tes analisis kasus di Ruang CAT, dilanjutkan dengan Leaderless Group Discussion (LGD), serta ditutup dengan Competency Based Interview (CBI).</p> <p>Melalui kegiatan ini, diharapkan hasil penilaian potensi dan kompetensi dapat menjadi dasar yang objektif dalam pengembangan karier ASN Kabupaten Badung, sekaligus memperkuat upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur di lingkungan Pemerintah Kabupaten Badung.</p> <p><img height="100px" src="https://bkpsdm.badungkab.go.id/storage/bkpsdm/image/IMG_4244.JPG" weigth="100px" /></p> <p><img height="100px" src="https://bkpsdm.badungkab.go.id/storage/bkpsdm/image/IMG_4236.JPG" weigth="100px" /></p> <p><img height="100px" src="https://bkpsdm.badungkab.go.id/storage/bkpsdm/image/IMG_4234.JPG" weigth="100px" /></p>